為加強技術技能專家人才服務工作,以技能人才隊伍建設推動高質量發(fā)展。2023年2月1日,龍崗區(qū)人力資源局召開聯(lián)系服務技術技能專家人才座談暨政策宣講會,區(qū)人力資源局分管領導黃憲,職業(yè)能力建設科、人力資源服務中心技能評價部、培訓部負責人及25名職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會、人力資源服務公司、培訓機構、重點企業(yè)的專家人才出席座談會。全球鷹董事長余景兵、總經理蔣夢霞受邀參加會議。
會議花絮
會上,市人社局職業(yè)能力建設專家?guī)旌诵膶<遗c區(qū)人力資源局有關工作人員向與會專家人才作《深圳市終身職業(yè)技能培訓載體認定和獎補管理辦法》《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金支持技術技能人才發(fā)展實施細則》及職業(yè)技能培訓補貼政策宣講,動員與會單位廣泛設立高技能人才培訓基地、技能大師工作室等終身職業(yè)技能培訓載體,踴躍參與實施苗圃計劃、卓越工程師培育計劃、企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)計劃和各類競賽活動,積極申領重點企業(yè)自主推薦技術技能人才穩(wěn)崗補貼和民辦職業(yè)培訓機構教師長期執(zhí)教津貼,推動我區(qū)技能人才隊伍建設,優(yōu)化技能人才隊伍結構。
本次座談會以問題為導向,本著“反饋問題、解決問題”的目的,與會專家人才緊密結合龍崗高質量發(fā)展大局、技能人才隊伍建設現(xiàn)狀,從強化戰(zhàn)略性新興產業(yè)技能人才培養(yǎng)、擴大“產教融合、校企合作”規(guī)模、激發(fā)新職業(yè)技能培訓動能、深入實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”等方面提出問題和建議。區(qū)人力資源局認真聽取專家人才心聲,就專家人才們提出的問題一一作出回應,對其所需、所盼問得仔細、答得實在,有力提振了專家人才發(fā)展信心。
黃憲同志指出,要深入推進聯(lián)系服務技術技能專家人才工作多元化、常態(tài)化,真正讓專家人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有舞臺、參與決策有渠道。接下來我們將:一是繼續(xù)加大對專家人才的團結服務力度,經常走訪聯(lián)系專家人才,了解專家人才的學習、科研、工作和生活情況,協(xié)助解決專家人才在發(fā)展過程中面臨的問題。二是及時為專家人才提供最新政策、信息資源,積極面向各類資助主體開展政策宣講活動,鼓勵區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)、人力資源公司、民辦職業(yè)培訓機構、職業(yè)院校為我區(qū)培養(yǎng)和引進更多技術技能人才。三是與專家人才一同推進我區(qū)技能人才隊伍建設。深化校企合作模式,擴大行業(yè)企業(yè)聯(lián)合開展校企合作培養(yǎng)技能人才試點范圍;堅持就業(yè)導向,適應市場需求,大力開展新職業(yè)培訓特別是數(shù)字經濟領域人才培養(yǎng)。
接下來,龍崗區(qū)人力資源局將緊緊圍繞“制造業(yè)當家”、實現(xiàn)高水平科技自立自強等重大戰(zhàn)略,壯大技術技能人才隊伍,推動龍崗經濟高質量發(fā)展。
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